Le monde du travail en Finlande est quelque peu diffèrent que celui en France, les pratiques y sont en effet différente et le salarié occupe une place plus importante dans le milieu de l’entreprise, j’entend par là que le confort et le bien-être du salarié est un enjeux qui semble capitale dans cette culture. 

Cet état d’esprit bien nordique laisse donc place à des pratiques qui peuvent paraître curieuses, par exemple, il n’est pas rare que je croise des salariés pieds nu dans mon entreprise, c’est quelque chose de tout à fait tolérer pour le confort.

Mais l’expérience que je souhaite partager est différente, il faut savoir qu’en Finlande la nature est quelque chose de très important et fortement respecté. D’ailleurs la grande majorité des noms de famille finnois sont en rapport avec la nature, il y a même des gens qui portent “ours” comme nom de famille, les Finnois avec qui j’en ai discuté étaient étonner quand je leur ai dit qu’en France, on pouvait avoir un nom de famille qui ne signifiais rien. 

Cet attachement à la nature donne lieu a ce qu’on appelle les “walking meeting” cela consiste à avoir une réunion professionnelle au beau milieu de la nature au cours d’une randonnée. J’ai donc expérimenté cette coutume et j’ai beaucoup apprécié, cela fait réfléchir différemment et aide a créer un réel esprit d’équipe. 

Voici quelques photos prises pendants la réunion : 

Hugo